در سال آینده، حداقل دستمزد تا 11.46 پوند در ساعت افزایش پیدا می کند، که این مقدار بالاتر از آنچه دولت اعلام کرده است. حداقل نرخ دستمزد برای بزرگسالان بالای 23 سال بر اساس میانگین دستمزد ساعتی تعیین می‌شود، دستمزدی که بیشتر از حد انتظار رشد داشته، در ماه آوریل بیشتر از 11 پوند در ساعت می‌شود، که اخیراً توسط نخست‌وزیر پیشنهاد شده است. در سه ماه منتهی به آگوست، متوسط درآمد هفتگی 7.8 درصد رشد کرده است و به این ترتیب، این افزایش می‌تواند منجر به افزایش 1.04 پوندی در حداقل دستمزد کارمندان شود که هم اکنون 10.42 پوند در ساعت است. نای کومینتی، اقتصاددان ارشد در بنیاد رزولوشن، گفت: «نخست‌وزیر اعلام کرده است که دستمزد کارمندان در آوریل آینده به حداقل 11 پوند در ساعت افزایش خواهد یافت. چنین پیش‌بینی‌ای بسیار عجیب است. سیاستمداران باید به این موضوع توجه کنند، زیرا نرخ واقعی احتمال دارد که 11.46 پوند باشد. این افزایش دستمزد می‌تواند به میلیون‌ها نفر با درآمد کم کمک کند تا از بحران هزینه‌های زندگی عبور کنند. ولی حتی با این حال، حداقل دستمزد بیشتر به تنهایی نمی‌تواند استانداردهای زندگی بالاتری برای فرد تضمین کند. در دهه گذشته، کاهش مزایای کار برای بسیاری از افراد، منافعی را که از افزایش دستمزد ملی حاصل می‌شد، شدیداً کاهش داده است. یک استراتژی برای افزایش استانداردهای زندگی باید شامل حداقل دستمزد بالاتر، شرایط بهتر کار، و یک شبکه ایمنی اجتماعی قوی‌تر باشد. بنیاد رزولوشن می‌گوید که حدود 1.7 میلیون کارگر مستقیماً از افزایش دستمزد ملی سود می‌برند.